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合肥市第二届“十大环保卫士”评选

    本次“十大环保卫士”评选活动,是由中共合肥市委宣传部、合肥市环境保护局联合主办,安徽国祯环保节能科技股份有限公司协办。旨在营造全市上下参与环境保护、宣传环保、关注环保的良好氛围,宣扬环保先进典型,推动环保公众参与,倡导保护环境人人有责的社会责任感,提高全民环保意识,推进我市环境保护工作发展和生态文明建设水平提升,全力打造天蓝水碧山青的生态宜居合肥。

    活动的评选办法,将经过个人自荐、属地联推、单位推荐、初评确定、公示投票、终评审定、表彰七大阶段。

    投票方式:网络投票从5月22日0时到5月26日24时,(可登录合肥市环境保护局网站:www.hfepb.gov.cn或合肥热线进行投票),参与投票就有机会获得公众参与奖,投票时请留下真实姓名与联系电话。(同一姓名重复投票视做无效)

    周翔,安徽绿满江淮环境咨询中心总干事。2001年开始,致力于高校社团的工作,创建了大别山地区第一个高校环保社团——皖西学院环境保护者协会,并开展大别山地区野生兰科植物非法贸易情况调查和研究工作。先后组织首届和第二届安徽省大学生绿色营,针对大别山和淮河进行系统的考察;出版了考察文集《风雨无阻》和《淮河情》考察报告。项目团队获评2003年安徽省大学生暑期实践先进团队。2003年创建了安徽省首家民间环境保护组织——绿满江淮;开始致力于淮河保护、社区节能减排项目、大别山兰草资源保护项目、安徽省大学生绿色论坛等项目。并带领绿满江淮获得了“2004年福特汽车环保奖”和“2005年阿拉善生态奖”。与合肥市琥珀街道合作开展绿色社区项目,在琥珀潭小区开展节能20行动、二氧化碳减排宣言等宣传活动。

    侯红勋,安徽国祯环保节能科技股份有限公司副总工程师,注册环保工程师。作为子课题负责人参加完成了2项国家“863”项目和1项国家“十一五”科技支撑计划重点项目,作为主要成员参与了1项国家“863”项目和1项国家“十一五”科技支撑重点项目。获国家科技进步二等奖1项,住建部华夏建设科学技术奖一等奖3项,获省政府特殊津贴1项。共申报国家专利13项,其中发明专利6项。在国内外科技期刊发表论文27篇,国际会议2篇。专利成果在合肥市的3座城市污水处理厂获得应用,提高了污水处理厂主要污染物TN和TP的去除效果,每年减少TN和TP污染物排放量分别为449吨和142吨,同时使污水处理厂的吨水处理电耗降低15%~22%。

    盛晓平,民革合肥市委工作人员。长期关注环境保护,参加了合肥市供水价格调整听证会,建议在调整水价的同时,政府更应该做的是保护水源。“董铺水库、大房郢水库都需要建设绿色保护带,而上游的水源也需要协调进行保护。”并提出:要建设宜居、宜业的大合肥,环境保护首当其冲,特别是空气污染治理,应当尽快限制尾气排放污染严重的黄标车。积极建言有关部门进一步加强建筑工地的现场管理,尤其是对建筑工地上粉尘污染要严格控制。担任合肥市行政处罚案件群众公议员,在审议案件时,把环境保护作为重要原则来掌握。2012年提出了关注空气质量,治理PM2.5,搞好我省汽车行业换代升级的建议,在安徽省政府网“建言献策”栏目刊登。

    崔祖宝,中盐安徽红四方股份有限公司安环部部长助理。参与公司较早的废水治理项目设计和中试,1999年建成公司总下水氨氮废水处理装置,通过了巢湖流域“零点行动”及“一控双达标” 检查验收工作。参与实施环保技改项目,提倡清洁能源生产。到2011年底共完成29项源头治理项目,每天节约用水1000多吨。针对合成氨生产工艺特点完成多项环保中试,负责新建公司外排废水综合治理环保项目于2011年一次性通过环保部门的验收。该项目采用生化技术处理废水的方法,总投资447.10万元,日处理氨氮废水2400吨,外排废水氨氮浓度由250mg/l降到60mg/l以下,年减少氨氮排放136.8吨,实现了公司外排氨氮废水全部达标排放,有效解决了公司环保难题,减少了环境污染。

    周茂斌,合肥市庐阳区三十岗乡乡长。作为乡政府负责人,坚持秉承“环保至上,生态为先”的理念,始终以保护“大水缸”为己任,优化库区生态环境,保证城区饮水安全。工作中一手抓管理,一手抓治理,以“三化”举措践行环保职责,提出打造“绿色三十岗,城市后花园”,谋求经济、社会和环境的协调发展。辖区内因环境因素已关停工业企业近10家,关闭养殖场2个,新建一座污水泵站和农村生活污水湿地处理系统;发展生态农业和园林绿化,流转土地近28000亩,生态农业生产基地7000亩,全乡森林覆盖率达70%以上,提高了近40个百分点;修建封闭式垃圾房90余座,配备了73名专业保洁人员和70部人力垃圾车、两部垃圾清运车,在农户和居住集中区配备垃圾箱或垃圾收集桶近千个。该乡先后荣获“安徽省环境优美乡镇”、“安徽省优秀旅游乡镇”、“安徽省休闲农业与乡村旅游星级示范园区”、“国家AAAA级生态旅游景区”等荣誉称号。

    徐德好,安徽安利合成革股份有限公司工程环保部主任。建立健全公司各项环保制度,每年组织员工进行环保培训和应急救援预案演练。规范环保设施维护保养和检测制度,确保环保设施正常运行。严格环保“三同时”手续,完成安利股份5个项目的环境影响评价并通过批复;完成控股子公司安利新材料2个项目的环境影响评价并通过批复。参与制定国家《清洁生产审核指南 合成革工业》、《环境标志产品技术要求 皮革与合成革》。主抓设备技术改造,提升公司节能环保水平。公司2006—2010年目标节能量为3386吨标准煤,实现总节能量为6512.55吨标准煤,超额完成3126.55吨标准煤,“十一五”期间年均节能1302吨标准煤。

    刘佳玉,安徽农业大学资源与环境学院学生。日常生活中,用实际行动践行低碳环保,从身边的小事做起,购物使用环保袋、减少一次性用品的使用,双面打印,出门多骑车,将地上的垃圾扔进垃圾桶里等。平时积极参加各种环保公益活动,如环保服装设计大赛、环保袋设计大赛、环保标语征集、环保知识讲座、清除“牛皮癣”、环保社区行等。参加了2009年中国(合肥)首届环保展,2010年全国节能宣传周启动仪式,2012年策划开展“世界水日”系列宣传活动,发放节水环保袋等宣传材料。课余时间,关注环保动态,了解环保信息,报名申请了WWF志愿者、地球·唯一村庄全国大型环保公益活动环保志愿者、合肥市环保志愿者等,参与“安徽环保宣传周”宣传标志征集以及相约地球日·骑行大合肥活动,倡导绿色消费,低碳生活的绿色理念。

    刘辉,合肥市包河区环境保护局局长。在他的主持工作下,2011年,共取缔地沟油炼油厂16家、小电镀厂4家、塑料造粒厂5家,同时对众多的废品收购点及农家乐饭店逐一督促其整改或下达了限改通知。今年以来,包河区环保局共审批项目环评225个,实施“三同时”监察206家(企业),查处环境信访案件756起,受理并核处固体废物、危险废物及辐射污染申报近60家。同时,巢湖蓝藻打捞、中高考禁噪、辖区河流水系污染排查等成效明显。2009年被评为全省污染物减排工作先进个人和包河区优秀政协委员。在他的带领下,包河区环保局先后被评为全区优化发展环境先进单位、包河区优化环境发展经济先进单位、合肥市环境保护系统先进集体单位。

    周文德,合肥热电集团有限公司总工程师。分管集团各热源子公司的热电生产、技术进步、环境保护等工作。工作中,始终坚持把绿色环保和节能减排工作纳入日常管理,争创合肥市“环境友好型”、“资源节约型”企业代表。先后组织完成安能热电“电袋除尘器”、众诚热电“脱硫剂添加”、天源热电“污泥焚烧”等10余项新工艺、新技术改造,大大减少了空气污染,该技术在同行业当中处于领先水平。2007年以来共治理分散燃煤小锅炉1000余台,每年减排各类污染物2.5万吨。2009年成立了集团公司环境保护领导工作小组,构建了集团公司环保管理网络化,指定专人为环保联络员;每年组织各热源子公司签订《环保目标责任书》,实行考核一票否决;2010年引进先进的环保管理模式,各热源公司建立了企业环境监督员制度,提高了热源公司的环境管理水平。集团及子公司先后荣获“十一五”安徽省节能先进单位、安徽省节水型企业、减排先进单位等荣誉称号,获评合肥市污染物普查先进单位。本人获评省政府 “2009年度安徽省污染减排先进个人”。

    夏卫兵,长丰县阿奎利亚学校校长。在教学管理中,提出了“心育乐学”绿色环保教育理念,坚持以“营造心育环境,强化乐学氛围,构建成长乐园”为教育教学管理工作的立足点,促进学校内部的安全和谐,让学校成为师生的心灵花园。坚持以人为本,把学校绿色文化建设作为育人的一种主要手段。通过精心打造校园文化,来彰显学生的个性与努力目标,营造轻松乐学的学习环境。突出校园文化墙布置:“让校园的每一处都会‘说话’,整个校园,就是教育的大课堂”。在学生公共活动场所设置教育警示、名人名言、环保宣传标牌,并对校园所有珍贵苗木实行挂牌制度和学生认养制度,丰富了校园文化内涵,提升了办学品位,培养了学生保护环境、善待生命的良好品质。学校先后获得全国百佳书香校园、全国人教社数字化学校实验学校(安徽省6所)、合肥市禁毒示范学校、合肥市家教名校、合肥市体育艺术2+1首批申报学校等殊荣。本人荣获长丰县首届十佳校长、长丰县优秀教育工作者。

    周先兵,肥西县紫蓬镇罗坝村村民。通过自学及投师学艺懂得了一些园林绿化知识及种植技术,成为当地苗木种植、园林绿化高手。1998年春,自筹资金5000多元,承包了十亩山地,种植广玉兰、桂花、枇杷等树苗,2003年底达120亩;2005年牵头成立了紫蓬镇罗坝苗木花卉农民专业合作社,以“协会+基地+农户”的发展模式,将分散的育苗户联合起来,进行产销一条龙服务。2007年又承包500亩荒山地,开始进行荒山生态修复改造。目前,500亩荒山全部披上了绿装,种上了法梧、桂花、广玉兰、红叶石楠、三角枫、紫薇等林木10多万棵,走上了以林养林的道路,在美化生态环境的同时,提供了大量劳动和就业机会,促进当地经济可持续发展。2004年,罗坝村被县委组织部命名为“双培双带”示范基地;2005年本人被合肥市委组织部评为“十佳双带先锋”。

    陶应杨,安徽皖维高新材料股份有限公司生产环保部副部长。1999年在公司实施“一气、二渣、三水”环保综合治理工程,先后完成电石渣、电石渣水和粉煤灰、粉煤灰冲渣水等综合利用改造工程的设计、施工、安装和调试工作,解决了企业“三废”处理难题。2008年主持实施了“2×130T/H锅炉烟气脱硫系统技术改造项目”、“污水处理场技术升级改造项目”等重大项目,同时负责开发和摸索污水处理厂技术升级改造项目的废水处理新工艺、污泥送水泥分公司资源化处置方案。2010年主持设计了“取消1#(东沟)排污口治理工程”,按照“节流利用,综合处置,堵口禁排,雨污分流”的治理方针,对公司东沟沿线16个单位、1.6公里范围内66个排水点实施逐点整治,封堵所有排污口,确保不向东沟排放废水,再现东沟自然生态水体原貌。

    刘军,合肥市蜀山区西园街道汉嘉社区党委书记。在社区工作期间,启动了省级绿色社区创建活动,从培养居民的环境保护意识、低碳生活方式、社区文化氛围等多方位打造绿色品牌。率先进行了城市生活垃圾集中收集试点工作,总结出集中收集定点定时清运的模式。对老旧小区实施居民自治+市场运作+政府补贴的“准物业化管理”运作模式。开展社区环保演讲比赛、与辖区单位共建开展环保活动等。每年组织辖区的青少年为树木挂牌,开展一年一度的社区专场环境保护广场文艺演出。2011年汉嘉社区被命名为省级“绿色社区”。组织马龙麟手工艺制作培训,利用废旧布料和各种易拉罐制作工艺制品。完成了原合肥市动力机械总厂第二生活小区的下水管网、天然气、道路、绿化等综合改造,实现了居民多年的夙愿。搭建居民参与平台,倡导低碳生活方式。根据志愿者专长与意愿成立环境保护小组,开展自愿式绿色生活交流,了解环保与生活质量的关系,使彼此隔离的家庭之间经常为共同的环保事务而合作交流,增进邻里感情,增强了社区凝聚力。

    胡国清,联合利华(中国)有限公司污水站主操。作为一线环保专职人员,每天都和污水、污泥打交道,每当污水站环保设备出现问题或水质恶化,第一个赶到现场,查找问题,分析原因,排除故障,提出解决问题意见及方法。在平时维护中,善于观察思考,改进优化设备操作,使之便于运行。每天24小时不间断地对环保设施运转情况进行检查,并做好运转检查记录和水质情况记录。同时保证环保设备正常运行,对处理阶段中的各类水质进行化验、分析,对发生的异常情况及时进行调整,在第一时间与生产车间进行沟通与信息反馈。通过努力,污水处理设施能够正常运行,在线监控设备与环保部门保持联网,使污水排放全天候处于环保部门的监管之下,实现了企业排污情况的透明化管理。2007年合肥工厂投资700多万元扩建污水处理站,使污水自处理量由原来的350吨达到现在的1300吨,完全满足工厂所有工业污水以及生活污水处理要求。2010年投资新建中水回用项目,将处理后的污水,进行化学沉淀,消毒,砂滤,精滤,超滤等工艺,中水用于冲厕、绿化养护,每天节约用水150吨。2011年该项目获得环保专项资金奖励150万元。

    李海洋,安徽省纤维检验局退休干部。平时积极宣传环保,践行环保,为了环境保护工作主动向新闻媒体、各级政府及相关职能部门建言献策。自1970年以来,坚持义务植树,先后种植100多棵树;保护小燕子垒窝,繁育后代;自费粉刷小区楼道200平方米,义务打扫楼道卫生,几十年如一日。在公园里,看到有人攀折花木、乱扔垃圾,及时进行劝阻,讲明利害关系,主动拔除公共绿地里的杂草,担当义务治虫员,保护公园里的花草苗木。关心城市污水处理问题,坚持收集水污染方面的信息。发现水库边有人洗衣服、游泳以及小养猪场等,及时予以指出,并向有关部门投诉反映情况,对环境违法行为,敢于较真碰硬。对老旧小区化粪池污染问题,提出了一些可行性改造意见,并承诺承担相关费用。坚持绿色出行,路程在10公里以内,坚持步行或骑自行车,宣扬低碳生活,减少环境污染。

    薛洪,合肥市蜀山区城管局查违大队大队长。在负责工地渣土管理工作中,树立“文明执法、有情操作,以人为本、亲民管理”的执法工作理念, 坚持以宣传教育为主、处罚为辅,采取“服务建设型”执法模式。针对夜间渣土车运输易出现抛洒滴漏的现象,采取了印制发放《致建筑工地一封信》、法律法规宣传卡片等形式,与建设单位、建筑工地签订《工地外环境门前三包责任状》,建立健全工地台帐账制度,增加工地围墙公益广告设置比例。在中高考禁噪期间,严查施工工地噪音污染等问题。同时,采取“走出去、请进来”等工作方法。对全区60余家建筑工地进行拉网式检查,与20多家建筑工地签订了工地管理责任书,对8家工地下发整改通知书。在“拆破建绿”工作中,克服人员少、任务重等困难,抽调精干人员深入一线指导服务,通过入户宣传、营造氛围,劝导拆破点居民对无证违法建筑进行自拆,总计拆除房屋建筑面积近6000㎡,整理出建绿场地约55000㎡,为绿化美丽家园贡献了自己的一份力量。

    王怀生,日立建机(中国)有限公司安环保卫部环境管理组主任。在负责公司污水处理站运行期间,严格控制污水达标排放,污水排放达到国家一级标准,年污水处理量约25万吨。组织设计了公司中水回用系统,推进中水回用,经污水处理站处理后的污水经砂滤、活性炭过滤后,用于公司前处理系统和污水处理站自用水,年节约自来水约52800吨,污水回用率达到25%。在节能减排方面,改变喷涂方式,开展溶剂回收利用,减少VOC的排放。实施改造后,VOC使用量累计减少约32吨/年。合理回收废溶剂,通过溶剂回收机回收后用于洗枪等,年减少VOC排放约3.5吨。实施设备变频改造,对110kW×4台压缩机由台数控制改为单独控制,降低能耗达12%。实施太阳能热水器改造,将公司澡堂热水由原来的锅炉加热改造为太阳能加电能辅热,年节电约20万度。同时,做好环保宣传与培训工作,为公司新员工开展环保培训不少于2个月,对环境重要岗位开展实务操作培训,对ISO140001体系担当实施体系内审阅培训,对公司普通员工及家属开展环保宣传。累计年培训人数350多人,宣传范围3800多人。

    付振,安徽建筑工业学院环境保护协会会长。2011年参加由绿意中原和黄河科技学院组织的“保护黄河水利,促进绿色民生”第三届大学生暑期绿色黄河营活动,呼吁人们关注水利,关注母亲河。参加了“绿色使者”大学生环保公益行调研活动,在巢湖水环境治理方面提出可行性意见建议。参与组织了“太阳能使用情况调查”,认识到要加强农村生态环境保护和节能意识,并荣获优秀个人奖。积极参与安徽民间环保组织“绿满江淮”等开展的活动,尽心尽力服务环保公益事业,大力宣传环保,倡导环保公众参与,推进公众环保意识提升,改善周围生态环境。

    陈友,长丰县岗集镇卧龙山社居委民兵营长。分管社区创建工作中,开展了“清洁家园、绿化乡村”、创建安徽省生态村、申报合肥市文明社区、秸秆禁烧、森林防火、项目投资环境整顿等一系列工作,大大改善了社区环境状况。开展植树活动,全面净化、绿化村容环境,乡村环境卫生得到改善。针对农村“八乱”现象,全面开展“六项清理”活动。在申报安徽省生态村创建中,主动承担环保工作,对照标准一项一项普查,针对社区环境不足之处,努力改善农户生产、生活环境卫生情况,2010年社区荣获安徽生态村称号。做好农户秸秆禁烧工作,调整农业产业结构。鼓励广大农户流转土地,吸引企业进入社区租地种植苗木等,保护了社区生态环境,优化了发展环境。组建基层志愿服务队。共开展服务活动120余次,集中活动2次,得到社区居民的拥护和欢迎。青年志愿者服务队先后荣获合肥市、长丰县“志愿服务先进集体”称号。目前中国(合肥)非物质文化遗产园和卧龙山生态旅游度假区正在兴建。

    阚薇(女),合肥太古可口可乐有限公司EHS经理。从事环保工作以来,通过企业内部审核和内部网、邮件,规范和改善企业环保设备运行,并向员工介绍环保专业知识,让员工养成环保的习惯。将绿色环保理念融入企业的发展过程中,建立了公司ISO14000环境管理体系,2010年通过审核,并获得了IS014000环境管理体系证书。参与环境保护行动,遵循4R原则中Reduce:减少-降低和减少资源的浪费。通过改造,使公司生产饮料能耗由0.88兆焦/升降低到0.27兆焦/升,每升饮料节约能源0.61兆焦,按年产量13万吨计算,节约能源76700000兆焦,节约电量2130万度电,节约1704万元。Reuse:重复使用-资源的重复利用。通过改善瓶身设计,减轻瓶颈重量等各种创新的包装改造,2011年约节约包装16800吨。Recycle:再循环使用-资源实现再生与循环使用。通过生产工艺的改进及设备的改造,将洗瓶水、PET冲瓶水回收和再利用;增加糖浆缸的CIP系统;污水升级改造等多项目的实施。使公司用自来水3.74升/升降低到1.87升/升,按2011年生产量,节约用水约30万吨,水重复利用率达到11%。

    (排名不分先后)